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天肖有几个生肖天肖是哪六个肖科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zh天肖有几个生肖天肖是哪六个肖ōng)，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàn天肖有几个生肖天肖是哪六个肖g)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。