金融界(jiè)5月11日消(x1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位iāo)息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今年一季(jì)度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(sh1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位ǔ)于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日(rì)，有(yǒu)投(tóu)资者(zhě)在投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位行信(xìn)用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其(qí)他可比同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平安(ān)银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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